Wenn Sie morgen von einem/r Kollegen/in gefragt werden, "Wie war es?", was werden Sie antworten?
- Es war sehr interessant, kurzweilig und ich würde es in jedem Fall weiterempfehlen.
- Value Management und Wertanalyse ist ein sehr interessantes und spannendes Thema, welches vermehrt eingesetzt werden sollte.
- Es ist ein spannendes und interessantes Seminar, welches sich lohnt mitzumachen.
- Das Seminar weckt Interesse für die weiteren Module 2 und 3.
- Die Inhalte des Seminar sind sehr gut in der Praxis anwendbar, es lohnt sich, sich in dieser Richtung weiterzubilden.
- Die Methode/Tools der Wertanalyse/Value Management erscheint mir eine sehr gute Möglichkeit zu sein, Probleme in einer neuen Hinsicht anzugehen/zu bearbeiten/ zu "lösen".
Besonders gefallen hat mir:
...am Seminarinhalt:
- Die Kurzweiligkeit
- Die Ausgewogenheit zwischen Theorie und Praxis.
- Der gute Bezug zwischen Theorie und Praxis sowie die Anwendbarkeit im Unternehmen.
- Die verständliche Beamer-Präsentation mit gut strukturierten Folien sowie anschaulichen Beispielen.
- Das starke Miteinander des neu entstandenen Teams Vorort durch Intersse am Thema und geeigneten Übungen.
- Die interessanten Übungsaufgaben und ansprechenden Fallbeispiele.
- Die Abwechslung zwischen Theorie, Praxis und Denkspielen.
- Die Teambildung und Zusammenarbeit, die durch den Seminarinhalt gefordert wurde.
- Das aktive Anwenden von gelernter Theorie an anschaulichen Fallbeispielen.
- Die Erkenntnis, dass Wertanalyse/Value Management enormes Potential einer Firma aufdecken kann.
- Neben sehr guten anwendbaren Inhalten und ansprechender Gestaltung des Seminars, hat mir die Atmosphäre des Hilton Hotels sehr gut gefallen.
...am Trainer:
- Das geschaffene Arbeitsklima und die Grupppendynamik der Seminargruppe.
- Die angenehme Atmosphäre während des Seminars.
- Das gute Arbeitsklima und die Art und Weise der vorgeschlagenen Problemlösungen.
- Die Ruhe und dennoch klare Richtung des Trainers.
- Das Wecken von Interesse und Verständnis für das Thema.
- Die Flexibilität des Trainers - in Bezug auf seine Anpassung an den jeweiligen Seminarfortschritt.
- Die lockere und sympathische Art mit der der Trainer das Seminar durchgeführt hat.
- Das Zusammenspiel zwischen Team und Moderator.
- Das zielgerichtete Arbeiten im Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Die freiraumgebende Form des Vortrags.
- Die positive Ausstrahlung.
- Die angenehme Diskussionsleitung und der Erfahrungsaustausch.
- Die vorgetragenen Beispiele aus der eigenen Praxis.
- Das Eingehen auf entstandene Fragen.
...an der Organisation:
- Die Struktur, der Aufbau und der Ablauf des Seminars.
- Gefallen hat mir der Ort (Köln im Hilton) und die Zeit (Seminarzeiten - Beginn und Ende sowie die Einteilung der Pausen).
- Die Atmosphäre und das Ambiente.
- Der Seminarraum.
- Die einzelnen Kaffe- und Essenszeiten, in denen man mit den anderen Teilnehmern ins Gespräch kommt.
- Die Wahl des Veranstaltungsortes im Mövenpick Hotel in Hamburg/sehr ansprechendes und extravagantes Hotel
- Die flexible Gestaltung.
- Das Eingehen auf Wünsche der Teilnehmer.